雇用

人生１００年業界説明会

富士宮市企業を中心に、東京で企業説明会を開催いたします。

最低賃金について

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者はその最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。原則として、事業場で働く常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用形態や呼称の如何を問わず、すべての労働者とその使用者に適用されます。最低賃金には、地域別最低賃金と産業別最低賃金があります。富士宮市内の事業所は、静岡県内の最低賃金が適用されます。

労働

ワークライフバランスについて

ワークライフバランスが実現された社会とは、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」とされています。

富士山麓健康産業雇用創造プロジェクト

富士山麓健康産業雇用創造プロジェクト事業

平成28年度における実績報告及び事業計画を掲載します。(H28.4～H29.3)

平成27年度事業報告

実施したセミナーを掲載してます。(平成27年4月～平成28年3月)

平成26年度事業報告

静岡県東部地域の健康産業関連企業群に対し、新たな雇用を創造に取り組むことを目的としています。
平成26年9月～平成27年3月までのセミナー及びガイダンス一覧を掲載します。

UIJターン者就業支援

富士宮市奨学金返還支援助成金

　富士宮市では、市内産業を担う人材の確保を図るため、「職場環境改善セミナー」を受講した市内の中小企業者の事業所等に就業し、奨学金を返還している方に対し、助成金を交付する制度を始めました。

富士宮市移住定住ポータルサイト仕事ページへの企業情報掲載企業募集のお知らせ

富士宮市では、ＵＩＪターン就職を促すポータルサイトを開設します。ＵＩＪターン就職希望者に、就業先となる企業情報の提供を行うサイトです。つきましては、掲載を希望する市内の事業所を募集します。